El Gobierno ha decretado nuevas fechas libres, entonces te interesará saber si podrás descansar más en estos días previos al Año Nuevo.

La celebración de Año Nuevo es una ocasión especial que invita a reunirse con familiares y amigos. Estas fechas representan una oportunidad única para reconectar con seres queridos que, por distintas razones, no se habían visto durante el año. Por ello, muchas personas aprovechan los días festivos para organizar encuentros y disfrutar juntos del inicio de un nuevo ciclo.

30 y 31 de diciembre son decretados como días no laborables 

El Gobierno ha anunciado oficialmente que el lunes 30 y martes 31 de diciembre serán días libres para los trabajadores del sector público. Esto, junto con el feriado del 25 de diciembre por Navidad, les dará a los empleados un largo descanso para viajar o realizar actividades pendientes.

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Así, los ciudadanos podrán disfrutar de un fin de semana largo, comenzando desde el sábado 28 de diciembre de 2024 hasta el miércoles 01 de enero de 2025, sumando un total de cinco días seguidos.

¿Quiénes descansan en el último fin de semana largo del año?

Conforme al Decreto Supremo 011-2024-PCM publicado en el boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, los empleados del sector público que no trabajen en esos días tendrán que recuperar las horas perdidas en las semanas siguientes, de acuerdo con lo que indique su Oficina de Recursos Humanos.

(Foto: Andina Noticias)

En el sector privado, los centros de trabajo tienen la opción de aplicar esta medida, siempre que exista un acuerdo entre la empresa y sus empleados sobre la forma de compensar las horas no trabajadas. En caso de que no se alcance un consenso, la última palabra la tendrá el empleador, quien decidirá el mecanismo de recuperación.

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¿Quiénes no descansan en el último fin de semana largo del año?

Según la norma, las empresas y entidades del sector privado que brindan servicios esenciales, como salud, limpieza, saneamiento, energía, agua, gas y combustibles, deberán continuar operando durante los días no laborables. Estas actividades son fundamentales para garantizar el bienestar de la población y no se verán interrumpidas.

Dado el impacto de estos servicios en la vida diaria, las organizaciones que forman parte de este sector seguirán trabajando con normalidad, incluso en jornadas declaradas no laborables. De esta manera, se asegura la continuidad de operaciones que resultan clave para el funcionamiento de la comunidad.